Berufliches Lernen im Betrieb

Qualitätsbereich 4

Berufliche Handlungskompetenz als Ziel der Ausbildung bedeutet, dass die jungen Fachkräfte Arbeiten weitgehend selbstständig und eigenverantwortlich bewältigen können. Sie denken proaktiv mit und bearbeiten Aufträge von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Ergebniskontrolle. Eine gute Ausbildung beteiligt Auszubildende daher schon früh an der Bearbeitung realer Arbeits- und Kundenaufträge, die im Verlauf der Ausbildung zunehmend an Komplexität gewinnen sollten. Am besten lernt es sich dabei an vollständig ausgestatteten Arbeitsplätzen und in Teams, die die Auszubildenden respektvoll und wertschätzend aufnehmen.

In welchem Grad gelingt es Ihnen Ihren Azubis Verantwortung zu übertragen und in der betrieblichen Realität lernen zu lassen?