KÖGEL erhält Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung
Bildung ist ein wertvolles Gut. Wer ausbildet, investiert in die Zukunft und übernimmt Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und Gesellschaft. Dieser Verantwortung stellt sich KÖGEL als mittelständisches, modernes Familienunternehmen täglich. Jetzt erhielt KÖGEL für sein großes Engagement in der betrieblichen Ausbildung das Gütesiegel „Best place to learn“ von der AUBI-plus GmbH.
V.l.n.r.: Personalleiter Peter Kögel (KÖGEL), Geschäftsführer Niels Köstring, Account Manager Sabine Peitzmeier (beide AUBI-plus) und Teamleiter Personal Gerd Nottmeier (KÖGEL) bei der Übergabe des Zertifikats (Bild: ©KÖGEL Bau GmbH & Co. KG)
Insgesamt wurden 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem KÖGEL Team zur Ausbildungsqualität befragt. Ausbilder, Azubis sowie Ausbildungsabsolventen gaben ihre Einschätzungen zu 54 Qualitätskriterien ab. Mit einer erreichten Punktzahl von 552 von 612 schnitt das Bad Oeynhausener Bauunternehmen sehr gut ab. Besonders überzeugen konnte KÖGEL unter anderem in den Kategorien „Teamunterstützung“, „Berufsfachliche Eignung“ und „Bestehen der Abschlussprüfung“.
„Wir freuen uns sehr über die Zertifizierung zum ´Best place to learn´. Neben der Auszeichnung zum ´TOP JOB 2014´ ist sie ein wertvoller Beleg für potentielle Bewerber, aber auch Bestätigung und Anreiz für unsere tägliche Arbeit“, sagt Peter Kögel, Personalleiter der Unternehmensgruppe KÖGEL.
Aktuell bildet KÖGEL 24 Nachwuchskräfte in drei kaufmännischen und sechs gewerblichen Berufen aus und kommt damit auf eine Ausbildungsquote von 11%. Die Azubis haben eine gute Chance, weiterhin bei KÖGEL beschäftigt zu bleiben. Schließlich liegt die Übernahmequote des Bauunternehmens bei über 80% aller Auszubildenden der letzten Jahrgänge.
