DEUTSCHLANDS GÜTESIEGEL

Standort bestimmen. Qualität entwickeln. Talente gewinnen.

FÜR DIE BETRIEBLICHE AUSBILDUNG

Damit Ihre Ausbildung Karriere macht


Das Ausbildungssiegel BEST PLACE TO LEARN® ist ein Versprechen auf eine überdurchschnittlich gute betriebliche Ausbildung.
Es wird ausschließlich an Unternehmen vergeben, die nachweisen, dass sie junge Menschen hervorragend qualifizieren.
BEST PLACE TO LEARN® beruht auf einem wissenschaftlich anerkannten Qualitätsmodell, analysiert und bewertet alle wichtigen
Aspekte der Ausbildung, beteiligt Ausbilder, Azubis und Ex-Azubis durch ein 360°-Feedback und wird nur auf der Grundlage
repräsentativer Ergebnisse vergeben.

 
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Gute Gründe für Ihre Zertifizierung

Ist-Analyse
erstellen

Die Zertifizierung liefert Ihnen eine objektive und verlässliche Bestandsaufnahme Ihrer Ausbildung.

Potenziale
erkennen

Sie erfahren, an welchen Stellschrauben Sie drehen müssen, um Ihre Ausbildung zu verbessern.

Wertschätzung
erhalten

Mit dem Gütesiegel erhalten Ihre Ausbildung und alle daran Beteiligten die Wertschätzung, die sie verdienen.

Bewerber
überzeugen

Sie profitieren von der Bekanntheit und Strahlkraft des Gütesiegels bei jungen Menschen und deren Eltern.

Das sagen unsere Kunden

Ich wollte ein Siegel für unsere Ausbildung, das sich von den anderen Siegeln abhebt. Ein Siegel bzw., eine Zertifizierung die aussagefähig ist und die Qualität unserer Ausbildungsarbeit hinterfragt. Gerade in Zeiten abnehmender Bewerber ist es wichtig, sich mit der Attraktivität der eigenen Ausbildung und des Ausbildungsbetriebes zu beschäftigen um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dass alle an der Ausbildung Beteiligten mitmachen konnten, ist meines Erachtens ein Gewinn und passt zu einer dualen Ausbildung und Studium, weil dieses duale System auf wertebezogener Bildung basiert und wir ein werteorientiertes Unternehmen sind.

Selbstbewusst sagen wir: Junge Menschen erhalten bei HARTING eine Top-Ausbildung. Dennoch war es für uns reizvoll, die Qualität unserer betrieblichen Ausbildung in 16 Berufen von einer neutralen Stelle prüfen zu lassen. Wichtig ist uns auch, mit dem Gütesiegel im Personalmarketing zu punkten.

Über die „BEST PLACE TO LEARN“-Zertifizierung erhalten wir regelmäßig konkrete Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsqualität. Gleichzeitig wirkt das Gütesiegel als Qualitätsversprechen für unsere zukünftigen Auszubildenden –  insbesondere für diejenigen, die eine Ausbildung auf Top-Niveau suchen. Außergewöhnlich ist auch die Serviceorientierung der AUBI-plus Mitarbeitenden mit ihrer zuvorkommenden und schnellen Arbeitsweise.

Neben den positiven Effekten des Gütesiegels für unser Azubimarketing freue ich mich vor allem über die gestiegene Wahrnehmung der Ausbildung im gesamten Unternehmen. Mit der erfolgreichen Zertifizierung wurde der Geschäftsführung nun auch von neutraler Seite bestätigt, dass wir exzellente Arbeit in der Ausbildung unseres Fachkräftenachwuchses leisten.

Die Ausbildung junger Menschen ist die Grundlage für die Zukunft unseres Unternehmens. Bei der Zertifizierung zum BEST PLACE TO LEARN® wurde uns von unabhängiger Seite bestätigt, dass wir bereits auf einem guten Niveau ausbilden. Durch das ausführliche Reporting aus der Erstzertifizierung konnten wir wichtige Maßnahmen ergreifen, um die Ausbildungsprozesse kontinuierlich zu verbessern. In der kürzlich erfolgten Rezertifizierung bescheinigten uns Azubis und Ausbildungspersonal, dass wir unsere Ausbildungsqualität in wichtigen Bereichen weit er steigern konnten.

Seitdem wir das Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN® kommunizieren, verzeichnen wir 20 Prozent mehr Besucher*innen auf unserem Unternehmensprofil im AUBI-plus-Ausbildungsportal. Somit haben wir im Zuge der Zertifizierung unsere Position als attraktiver Ausbildungsbetrieb auch in der externen Wirkung weiter gestärkt.

Bei der BEST PLACE TO LEARN-Rezertifizierung unseres Unternehmens, sowie unserer Ausbildungsentwicklung durfte ich als Auszubildender partizipieren. Dabei war die Zusammenarbeit gemeinsam mit meiner Ausbilderin absolut bereichernd und erfüllend. Aus beiden Perspektiven Ideen und Verbesserungsvorschläge umzusetzen. Ein gutes Gefühl, gemeinsam einen Beitrag zu leisten und die positiven Effekte nun selbst zu erleben. Ich finde es großartig, wie sich die GuS glass + safety GmbH & Co. KG und meine Ausbilderin kontinuierlich für eine noch bessere Ausbildung einsetzt!

Wir bei Nolte Küchen stellen zunehmend fest, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber im Bewerbungsverfahren um einen Ausbildungsplatz BEST PLACE TO LEARN® benennen. Junge Menschen schauen gezielt bei den Ausschreibungen auf das Siegel und ihnen ist die Bedeutung, die Ausbildungsqualität für uns bei Nolte Küchen spielt, sehr wichtig!

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DEUTSCHES AUSBILDUNGSFORUM: Bestenehrung der Top-Ausbilder

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Einblicke ins DEUTSCHE AUSBILDUNGSFORUM

Das DEUTSCHE AUSBILDUNGSFORUM (DAF) ist seit 2016 das jährliche Event für Ausbildungspraktiker*innen. Inspirierende Keynotes, DIY-Workshops und BEST Practices von Ausbildenden für Ausbildende – alles in entspannter „DAF-Atmosphäre“ mit genug Raum zum Austausch, Fachsimpeln und Kennenlernen. Der Höhepunkt: Die Prämierung von Deutschlands Top-Ausbildungsunternehmen, eingerahmt durch kulinarische Genussmomente und Weltklasse-Artistik aus dem Programm des GOP-Varietés.

Fitness-Check: Wie gut ist Ihre Ausbildung?

Ist Ihr Unternehmen bereit für das Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN®? Machen Sie den kostenfreien und unverbindlichen Online-Test zur Selbsteinschätzung Ihrer betrieblichen Ausbildung! In nur 5 Minuten erhalten Sie eine erste allgemeine Einschätzung, ob Sie das Zeug zum BEST PLACE TO LEARN haben. Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an.

Zum Fitness-Check

Qualitätsreport Ausbildung

Was machen die mit dem Gütesiegel „BEST PLACE TO LEARN®“ ausgezeichneten Unternehmen besonders gut, um Auszubildende zu gewinnen? Was ist ihr Erfolgsrezept in Sachen Azubi-Recruiting? Wo gibt es Optimierungsbedarf?

Der Qualitätsreport Ausbildung #1/2025 gibt Aufschluss über diese Fragen.

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Wir beraten Sie gerne in einem unverbindlichen Webmeeting.

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