Ehrung der jahrgangsbesten Ausbildungsbetriebe

Am Abend des 3. Februar wurden im Rahmen des 1. Deutschen Ausbildungsforums die besten Ausbildungsbetriebe der Jahre 2014/2015 geehrt und für die hohe Qualität ihrer Ausbildung ausgezeichnet. Insgesamt wurden sechs Preise in vier verschiedenen Kategorien vergeben. Über 200 Gäste waren zu der Gala geladen.

„Sie können stolz auf ihr Unternehmen als Ausbildungsbetrieb sein“, lobte Geschäftsführer Heiko Köstring die Firmenvertreter. „Mit der Auszeichnung zum Best Place to Learn haben Sie bereits bewiesen, welch einen hohen Stellenwert die berufliche Ausbildung in Ihrem Hause hat“, fuhr der Laudator fort.

„Es spielt keine Rolle, ob Sie ein kleines Familienunternehmen oder ein großer Konzern sind: Die betriebliche Ausbildung ist immer eine Herausforderung und eine Chance zugleich, egal wie groß das Unternehmen ist. Dass Sie heute Abend hier sind, zeugt davon, dass sie die Herausforderung angenommen und die Ausbildung in ihrem Betrieb qualitativ hochwertig gestaltet haben“, stellte Köstring in seiner Laudatio heraus. „Mit Ihrer Ausbildungsarbeit schaffen Sie Zukunftschancen: Für sich als Betrieb, um in Zukunft genügend qualifizierte Fachkräfte zu haben. Und für die jungen Menschen, die bei Ihnen ein berufliches Zuhause finden.“

Als jahrgangsbeste Ausbildungsbetriebe des Jahres 2015 wurden ausgezeichnet: Das Nells Park Hotel in der Kategorie 1 bis 100 Mitarbeiter, nicos AG in der Kategorie 101 bis 500 Mitarbeiter, Consorsbank in der Kategorie 501 bis 1.000 Mitarbeiter und WAGO Kontakttechnik in der Kategorie über 1.000 Mitarbeiter.

Als jahrgangsbeste Ausbildungsbetriebe des Jahres 2014 wurden die Sparkasse Herford (501 bis 1.000 Mitarbeiter) und HARTING Deutschland (über 1.000 Mitarbeiter) ausgezeichnet.

Insgesamt 35 Unternehmen waren für die Bestenehrung nominiert. Sie alle hatten zuvor das umfangreiche Zertifizierungsverfahren zur Erlangung des Gütesiegels BEST PLACE TO LEARN durchlaufen und mit den Noten „gut“ bzw. „sehr gut“ abgeschnitten.