Recruiting von Auszubildenden
Qualitätsbereich 1
Gut ausbildende Kliniken und ihre Pflegeschulen sind sich bewusst, wie wichtig angesichts des Wettbewerbs um geeignete Schulabsolventen ein professionelles Ausbildungsmarketing ist. Dabei ist es von zentraler Bedeutung, sich über ein authentisches Ausbildungsprofil vom Wettbewerb zu differenzieren, denn, so eine Leiterin einer Pflegeschule: „Die Schulabsolventen bewerben sich nicht bei uns, sondern wir bewerben uns bei den Schulabsolventen!“
Wie attraktiv und authentisch präsentieren Sie sich auf dem Ausbildungsmarkt?
